« خصوصیات اخلاقی، فکری و رفتاری ما ایرانی ها»

روان اجتماعی مردم ایران
« خصوصیات اخلاقی، فکری و رفتاری ما ایرانی ها»
دکتر سید جعفر مرعشی
تصویری روزآمد از آسیب های فرهنگ ایرانیان
• پیش داوری
اکثر پیش داوری ها منفی است
اگر برخی اوقات مثبت هم باشد، این مساله مخرب است و آثار منفی دارد.

• دگماتیسم
نوعی جزم و جمود در مارسوخ کرده است.
معنای این نگرش این است که باور ما ضمیمه دارد.
« الف ب است و محال است الف ب نباشد.»
به صدق گریز ناپذیر معتقدیم.

• خرافه پرستی
هم در بافت دینی ما و هم در بافت سکولار ما خرافه پرستی نهفته است.
به عقایدی باور داریم که هیچ گونه شاهد و دلیلی برای آن وجود ندارد.

ادامه نوشته

شعر مرتبط با کارآفرینی

                 با ده در جوشش گدای جوش ماست 

                                                     چـرخ در گـردش اسیر هوش ماست

                                                            *********************

                                                            ا ین جهان کوه است و فعل ما ندا

                                                           ســوی مـا آیــد نــداهـا را صـــدا

                                                               ******************

                                                       ای برادر تو همین  اندیشه ای

                                                        مـابـقی تو استخوان و ریشه‌ای...

                                                         ************************

                                                                 جـمله‌ی ذرات عالـم در نهان 

                                                              با تو می‌گویند روزان و شبان ...

                                                           *************************

                                                                تـشـنـه مـی‌نالد که کو آب گوار؟

                                                             آب هم نالد که کو آن آب خوار؟

                                                                  ********************

كارآفريني؛ شوق خلقت

·        يك شيوه زندگي،که فراتر از شغل و حرفه است

·         يك فرهنگ و تفكر و هنر

·        يك رفتار نه يك صفت خاص در شخصيت افراد

·         يك انديشه قابل پرورش و كوشش اصولي، نه يك هنر موروثي

·         يك علم  که همچون علوم ديگر مي‌توان آن را فرا گرفت

·  راه اندازي و سازماندهي كسب و كار و شركتهاي نوپا از طريق مديريت نوآورانه و خطرپذير که اين كسب و كار مدام در حال رشد و ترقي باشد

·  مديريت فرصت يا  کشف و شناخت فرصتهاي سودآور و كشف نشده موجود در جامعه و استفاده از آنها

·          حل مشكلات جامعه، دولت و بنگاه ها و بهبود زندگي فردي و خانوادگي

ادامه نوشته

داستان

زنبور عسلی در اطراف آتش بر افروخته نمرودیان پرواز می کرد. حضرت ابراهیم از او پرسید:

زنبور، در اطراف آتش چه می کنی؟ آیا نمی ترسی که سوخته شوی؟

زنبور گفت: یا ابراهیم آمده ام تا آتش را خاموش کنم!

ابراهیم(با خنده) گفت: تو مگر نمی فهمی آب دهان کوچک تو هیچ تاثیری بر این آتش ندارد؟

زنبور گفت: چرا می خندی یا ابراهیم؟ من به خاموش شدن یا نشدن آتش نمی اندیشم، بلکه به این می اندیشم که اگر روزی از من بپرسند آن هنگام که ابراهیم در آتش بود تو چه می کردی؟ بتوانم بگویم من نیز در کار خاموش کردن آتش بودم.

                                                      **********

موسي (ع) مامور شد به بني اسرائيل بگويد كه بهترين فرد را از ميان خود برگزينند و آن بهترين ، بدترين را انتخاب كند . اين شخص بر گزيده يكي را كه فاسق و فاجر بود پيدا كرد اما دچار ترديد شد كه ظاهر قضيه چنين باشد و به ظاهر حكم نبايد كرد ، و سرانجام خود را به عنوان ((بدترين)) معرفي كرد و اين تواضع و فروتني ، وي را به مقام ((برترين)) رسانيد

                                      ((  حکایتهای بیشتر در ادامه مطلب تقدیم شما))

ادامه نوشته

شور کارآفرینانه

کارآفرینی» صفتی است که درباره ی افراد، پروژه ها، سازمان ها، منطقه های جغرافیایی و کشورها به کار می رود. تحقیقات قابل توجهی در سطح سازمانی انجام شده است. واژه هایی همچون شور کارآفرینانه، گرایش کارآفرینانه و موقعیت کارآفرینانه، بیانگر تاکید سازمان یافته در ارتقای سطح کارآفرینی و کوشش کارآفرینی برای تعریف سطوح کارآفرینی در سازمان ها به کار می روند.

ابعاد اصلی کارآفرینی

کارآفرین دانستن یک سازمان به چه معنا است؟

معانی و عبارات مختلفی برای کارآفرینی وجود دارند.

سطوح مختلفی از کارآفرینی در هر سازمان وجود دارد. حتی در بزرگترین و محافظه کارترین شرکت ها یا بروکراتیک سازمان های دولتی، عناصر رفتار کارآفرینی را می توان یافت.

استدلال شده که کارآفرینی دارای سه بعد اصلی است: نوآوری، ریسک پذیری و پیش نگری.

نوآوری به تاکید نسبی بر محصولات، خدمات و فرآیندهای بدیع یا منحصر به فرد اطلاق می شود و نوآوری طیفی از پیشرفت های بنیادی که برای پرداختن به نیازی که قبلا بدان پرداخته نشده تا پیشرفت های کوچک محصولات فعلی را در بر گیرد.

ادامه نوشته

نگرشي نو به مفهوم كارآفريني

حسرت نبرم به خواب آن مرداب                                             كارام ميان دشت شب خفته است

دريايم ونيست باكم از طوفان                                              دريا همه عمر خوابش آشفته است

 

كارآفريني مفهومي است كه تاكنون از ديدگاههاي مختلف مورد بررسي قرار گرفته و همه بر اين باورند كه كارآفريني موتور محركه توسعه اقتصادي كشورهاي توسعه يافته ودر حال توسعه بوده و مي باشد .

واژه كارآفريني يك لغت قديمي فرانسوي (entreprendre) مي باشد كه به معناي تعهد بوده و الزام شخص را به سازماندهي ، اداره نمودن و پذيرفتن مخاطرات كسب و كار نشان مي دهد . (1)

امروزه واژه كارآفريني مفاهيم زير را به ذهن متبادر مي سازد .

ادامه نوشته

خلاقیت و کارآفرینی فرهنگی

موضوع کارآفرینی همواره با خلاقیت و نوآوری عجین بوده است. به طوری که دراکر (۱۹۸۵) معتقد است خلاقیت و کار آفرینی چنان لازم و ملزوم یکدیگرند که می توان گفت کارآفرینی بدون خلاقیت و نوآوری حاصلی ندارد. مفهوم خلاقیت به عنوان نیرویی پویا در مطالعات روانشناسی، جامعه شناسی و نظریه پردازان فرهنگی و هنری مطرح است.

این مفهوم در ابتدا در مفاهیم اقتصادی جایگاهی نداشته، و صرفا زمانی که موجد نو آوری گردید، مورد توجه قرار می گرفته است.

خلاقیت یکی از صفات مشخص و بارز کار آفرینان است که با نوآوری عجین شده، رهیافت های مختلفی را به همراه می آورد. زمانی که ذهن فرد خلاق از اطلاعات خام انباشته شد، به طور غیرمحسوس شروع به کار می کند و پس از تجزیه و تحلیل و ترکیب اطلاعات، به روشی تازه دست می یابد. برای یک کار آفرین فرهنگی خلاقیت پیشینه ساز ایده های مختلفی است که در قالب هنر و فرهنگ به نو آوری تبدیل گردیده و زمینه ایجاد و بهبود ارزش های فرهنگی را فراهم می آورد.

ادامه نوشته