كارآفريني؛ شوق خلقت
كارآفريني يعني:
· متعهد شدن و مسئوليت پذيري در كارهاي جديد
· يك شيوه زندگي،که فراتر از شغل و حرفه است
· يك فرهنگ و تفكر و هنر
· يك رفتار نه يك صفت خاص در شخصيت افراد
· يك انديشه قابل پرورش و كوشش اصولي، نه يك هنر موروثي
· يك علم که همچون علوم ديگر ميتوان آن را فرا گرفت
· راه اندازي و سازماندهي كسب و كار و شركتهاي نوپا از طريق مديريت نوآورانه و خطرپذير که اين كسب و كار مدام در حال رشد و ترقي باشد
· مديريت فرصت يا کشف و شناخت فرصتهاي سودآور و كشف نشده موجود در جامعه و استفاده از آنها
· حل مشكلات جامعه، دولت و بنگاه ها و بهبود زندگي فردي و خانوادگي
· فرآيند شناسايي، توسعه و گسترش ديدگاه ديگري از زندگي كه اين ديدگاه ممكن است يك فرد خلاق و يا يك فرصت و راه بهتري براي انجام بعضي از كارها باشد
· فرآيند پوياي ايجاد و دستيابي به فرصتها و دنبال كردن آنها بدون توجه به منابعي كه در حال حاضر موجود است.
· جستجوي دائمي براي تغيير و واكنش در برابر آن و بهره برداري از آن به عنوان يك فرصت
· فرآيند پوياي ارزشآفريني و ايجاد و خلق ثروت بيشتر در جنبههاي مختلف از زندگي اجتماعي
· تشكيل تيمياز افراد با مهارتها و استعدادهاي مكمل و مشاهده فرصتها در شرايطي كه ديگران تنها هرج و مرج، تناقض، تضاد و ابهام را متوجه ميشوند
· يك استراتژي نوين در شركتهاي بزرگ براي دستيابي به نوآوري، موفقيت، رشد و بقا
· پيشزمينهاي اساسي براي ارتقاي سطح فرهنگي جامعه با ايجاد فرصت هاي شغلي و توليد ثروت و توزيع درآمد در جامعه و بهبود شرايط اقتصادي
· يكي از تواناييها و شايستگيهاي مديران
· توان خلاق و تلفيق قوانين براي ايجاد كسب و كار جديد
· يك نوع تصميمگيرياجتماعي كه توسط نوآوران اقتصادي انجام ميشود
· يك نوع كنش انساني كه در عرصه كار و فعاليت اقتصادي متبلور ميشود، ايجاد سازگاري و هماهنگي متقابل بيشتر در عمليات بازار
· شوق خلقت، يا خلق و ايجاد بينشي ارزشمند از هيچ
· فرآيند خلق چيزي نو، با صرف وقت و تلاش بسيار و پذيرش خطرات مالي، روحي و اجتماعي براي به دست آوردن منابع مالي، رضايت شخصي و استقلال
· فرآيند پوياي بوجود آوردن چيزهاي نو همراه با ارزشهاي جديد با استفاده از زمان، منابع و ريسك، خلاقيت و نوآوري
· يك نوع تصميمگيري اجتماعي است كهتوسط نوآوران اقتصادي انجام ميشود
· موتور توسعة اقتصادي. و جرقة رشد و توسعة اقتصادي
كارآفريني موجب تحقق اين موارد ميشود:
o بارور شدن خلاقيت ها، ترغيب به نوآوري و توسعه آن، افزايش اعتماد به نفس، ايجاد و توسعه تكنولوژي، ثروت در جامعه و افزايش رفاه عمومي
o افزايش سود و سرمايه، سرمايه گذاران و تامين رفاه اجتماعي.
o دگرگوني ارزشها و تحول ماهيت آنها و بوجود آوردن ارزشهاي تازه.
o پر شدن خلاءها و شكافهاي بازار كار، يعني با توجه به دگرگوني شرايط بازار كار و فراهم شدن فرصتهاي تازه، تصميمهاي تازهاي گرفته ميشود.
o گذار از ركود اقتصادي، جبران عقب ماندگي هاي اقتصادي و آسان شدن روند رشد و توسعه كشور
o جلوگيري از پس روي اقتصاد به هنگام بحران و ناتواني بخشهاي اقتصادي در ايجاد اشتغال
o رقابت صنايع به ويژه صنايع مشابه داخلي با يكديگر و سرانجام موجب بهبود و بالا رفتن كيفيت كالاها
o تقويت و تكامل صنايع داخلي و فراهمآوردن زمينه رقابت صنايع داخلي و خارجي و سرانجام افزايش صادرات و دريافت ارز براي كشور
o بوجود آمدن محصولات، خدمات، روشها، سياستها، افكار و راهكارهاي نو براي حل مشكلات جامعه
o .بالا رفتن شهرت و جايگاه كارآفرين و ايجاد ارزش فردي و اجتماعي
o فراهم ساختن عوامل و شرايط لازم را براي توليد كالاها، محصولات و بازاريابي آنها
o شناخته شدن نيازهاي جوامع كه با رفع نيازها پيشرفت حاصل ميشود
در واقع، هنوز هم تعريف كامل، جامع، مانع و مورد پذيرش همة صاحبنظران ارائه نشده است، ليكن دراين بين تئوري و تعاريف اقتصاددان اتريشي به نام جوزف شومپيتر ( Joseph schumpeter ) ازكارآفريني و نقش كارآفرينان در فرآيند توسعه مورد توافق و ارجاع بيشتر محققين در اين زمينه است: بر طبق نظر وي، كارآفرين نيروي محركة اصلي در توسعة اقتصادي و موتور توسعه ميباشد و نقش وي عبارت است از نوآوري يا ايجاد تركيبهاي تازه از مواد. شومپيتر مشخصة اصلي كارآفرين را «نوآوري» ميداند و كار يك كارآفرين را «تخريب خلاق» تعريف ميكند. وي در كتاب «نظرية اقتصاد پويا» اشاره ميكندكه تعادل پويا از طريق نوآوري و كارآفريني ايجاد ميگردد و اينها مشخصة يك اقتصاد سالم هستند .
تعريف ديگري از اصطلاح كارآفريني كه تقريباً شامل همه تعريفهاي ارائه شده از آنان باشد، عبارت است از:
« كارآفريني فرآيندي است پويا كه فرد كارآفرين با ايدههاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و با بسيح منابع ، مبادرت كند به ايجاد كسب و كار و شركتي نو، راهاندازي سازماني جديد با ويژگي نوآور و رشديابنده كه توأم با پذيرش مخاطره و ريسك باشد و منجر به معرفي محصول و يا خدمت جديدي به جامعه شود.»
براي آشنايي بيشتر با ديدگاههاي دانشمندان گزارههايي در خصوص كارآفريني در پيوست آمده است.
مهندسين مشاور كارآفرينان وحدت